Cho và nhận
Người cho, người lấy, người cân đo: ba kiểu ứng xử theo Adam Grant
Adam Grant (Give and Take, 2013) chia cách cho và nhận thành người cho, người lấy, người cân đo. Phần lớn chúng ta cân đo ở chỗ làm, và mỗi người đổi kiểu theo
#công sở
Cho và nhận
Bạn bè & công sở
Đồng nghiệp hay đùn việc: giữ phần mình mà không gây chiến
Đùn việc phát triển ở chỗ việc không có tên người phụ trách. Ghi rõ ai làm gì, trả lời bằng thứ tự ưu tiên và giúp kèm hướng dẫn giúp giữ phần mình mà không căn
Bạn bè & công sở
Giấu nghề hay chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp: nghiên cứu nói gì
Giấu nghề là cố ý giữ lại hiểu biết khi được hỏi. Nghiên cứu cho thấy người che giấu kiến thức thường bị đồng nghiệp đáp trả và chính họ kém sáng tạo hơn về sau